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Wien – Klarer Himmel
Arbeitsmarkt, Karriere, Recruiting, Weiterbildung
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Gendergerechte Sprache ist ein heiß diskutiertes Thema, das auch vor österreichischen Unternehmen nicht Halt macht. Doch wie gehen heimische Betriebe mit diesem Thema in dienstlichen Dokumenten um, und welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten?
Während Maschinenbau-Ingenieure einst als sicherer Jobgarant galten, stehen viele Absolventen heute vor einer ernüchternden Jobsuche. Wie sieht die aktuelle Lage in Österreich aus und welche Strategien können helfen?
Wenn der Nahverkehr stillsteht, stehen viele Arbeitnehmer vor der Frage: Wie komme ich ins Büro? Wir beleuchten die rechtlichen Aspekte und geben praktische Tipps für den Arbeitsweg in Streikzeiten.
Die Vier-Tage-Woche klingt verlockend, doch ist sie wirklich die Lösung für eine bessere Work-Life-Balance? Während Deutschland erste Erfahrungen sammelt, werfen wir einen Blick auf österreichische Unternehmen und ihre Herangehensweisen.
In der Welt der Hochtechnologie bahnt sich eine Revolution an: Optische Chips versprechen nicht nur Energieeinsparungen, sondern könnten auch den Arbeitsmarkt in Österreich nachhaltig beeinflussen.
Sich fit fühlen, obwohl der Krankenstand noch läuft – ein Dilemma, das viele kennen. Doch was sagt das österreichische Arbeitsrecht dazu, wenn man früher als geplant wieder arbeiten möchte?
In vielen Unternehmen herrscht Unsicherheit bei den Zuständigkeiten, was das Engagement der Mitarbeiter beeinträchtigen kann. Doch mit klaren Strategien können Führungskräfte für mehr Verlässlichkeit und Motivation sorgen.
Whistleblowing kann ein mutiger Schritt sein, um Missstände aufzudecken. Doch welche rechtlichen Rahmenbedingungen gibt es in Österreich und wie sind Whistleblower geschützt? Ein Blick auf Chancen und Herausforderungen.
Meetings, die endlos scheinen, und Bürokratie, die den Arbeitsalltag lähmt – das muss nicht sein! Mit gezielten Strategien können Unternehmen in Österreich ihre Effizienz steigern und die Arbeitszeit sinnvoller nutzen.
Eine neue EU-Richtlinie soll für mehr Lohngerechtigkeit sorgen, doch nicht alle sehen darin einen Vorteil. Wie wirkt sich die Regelung auf österreichische Arbeitnehmende und Unternehmen aus?
Arzttermine während der Arbeitszeit können ein heikles Thema sein. Welche Rechte haben Arbeitnehmer:innen in Österreich und wie lässt sich das Thema am besten mit dem Arbeitgeber abstimmen? Wir klären auf.
Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz verändert den Arbeitsmarkt grundlegend. Welche Studienrichtungen bieten eine stabile Zukunftsperspektive in Österreich?