In wirtschaftlich unsicheren Zeiten stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, sich neu zu erfinden. Ein Turnaround, also die Umkehr eines negativen Trends hin zu nachhaltigem Wachstum, ist dabei oft der Schlüssel zum Überleben. Doch wie gelingt dieser Kraftakt? Ein Blick auf österreichische Unternehmen zeigt, dass es keine Einheitslösung gibt, wohl aber einige entscheidende Erfolgsfaktoren.

Der Mut zur Veränderung

Ein Erfolgsbeispiel ist der Wiener Traditionsbetrieb 'Manner', bekannt für seine Neapolitaner-Schnitten. In den frühen 2000er-Jahren kämpfte das Unternehmen mit rückläufigen Umsätzen und einem verstaubten Image. Der Turnaround gelang durch eine radikale Modernisierung der Produktionsstätten und eine frische Marketingkampagne, die vor allem jüngere Zielgruppen ansprach. Die Bereitschaft, alte Strukturen aufzubrechen und neue Wege zu gehen, war entscheidend.

Innovation als Schlüssel

Ein weiteres Paradebeispiel ist die voestalpine aus Linz. Nach der Stahlkrise der 1980er-Jahre stand das Unternehmen am Abgrund. Doch durch gezielte Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie die Fokussierung auf hochspezialisierte Stahlprodukte schaffte die voestalpine den Sprung zu einem globalen Technologie- und Industriegüterkonzern. Innovation war der Schlüssel, um sich von der Konkurrenz abzuheben und neue Märkte zu erschließen.

Die Belegschaft mitnehmen

Ein Turnaround kann nur gelingen, wenn die gesamte Belegschaft mit an Bord ist. Das weiß auch die österreichische Papierindustrie, die sich mit der Mondi Group an der Spitze neu erfunden hat. Mondi setzte auf eine transparente Kommunikationsstrategie, bei der die Mitarbeiter in den Veränderungsprozess eingebunden wurden. Regelmäßige Workshops und Schulungen halfen, die Belegschaft auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten und Ängste abzubauen.

Fazit: Der österreichische Weg zum Erfolg

Österreichische Unternehmen zeigen, dass ein erfolgreicher Turnaround möglich ist, wenn man Mut zur Veränderung, Innovationskraft und ein starkes Team vereint. Diese Geschichten inspirieren nicht nur, sie liefern auch wertvolle Erkenntnisse für andere Unternehmen, die sich in einer ähnlichen Lage befinden. Der Erfolg liegt oft im Detail, und manchmal genügt ein kleiner Anstoß, um die Weichen neu zu stellen.